pHARe


Le programme de lutte contre le harcèlement à l’École, « pHARe », dote les écoles élémentaires et les établissements scolaires d’un plan de prévention du harcèlement entre élèves fondé autour de 5 piliers :

  1. Éduquer pour prévenir les phénomènes de harcèlement.

2. Former une communauté protectrice de professionnels et de personnels pour les élèves.

3. Intervenir efficacement sur les situations de harcèlement.

4. Associer les parents et les partenaires et communiquer sur le programme.

5. Mobiliser les instances de démocratie scolaire (CVC, CVL) et le Comité d’éducation à la santé, à la citoyenneté. Phare est un moyen de créer une communauté protectrice qui participe à l’amélioration du
climat scolaire, mobilisant les personnels, des élèves ambassadeurs et les parents d’élèves.

*au niveau national : le 30 18 est la plateforme d’appel pour signaler les cas de harcèlement et de cyberharcèlement : 100% anonyme, gratuit et confidentiel.

Disponible 7j/7, de 9h00 à 23h00, elle s’appuie sur une équipe dédiée, composée de psychologues, juristes et spécialistes des outils numériques.


L’application 3018 peut être téléchargée sur les plateformes habituelles iOS et Google Play (Tchat, questionnaire, fiches pratiques et possibilité de stockage des preuves).

*au niveau académique : des équipes mobilisées sur la lutte contre le harcèlement sont réparties sur tout le territoire pour traiter les situations de harcèlement et accompagner les familles. Consultez les numéros d’appel des plateformes académiques dédiées au harcèlement sur le site education.gouv.fr au niveau du collège Jacques Ellul.

Voir Equipe ressource pHARe

Parents, élèves, témoins, professionnels de l’établissement, demandez à rencontrer l’équipe ressource du collège. Vous serez reçu(e) par l’un des membres de l’équipe ressource, dans le cadre du programme national pHARe.


– M. Morisset : Directeur SEGPA
– M. : Conseillèr Principal d’Education.
– Mme Illartein : Infirmière.
– Mme Dumesny : Enseignante.
– Mme Lafilolie : Enseignante.
– Mme Moreau : Enseignante.
– Mme Vieuille : Enseignante.


La méthode d’action de l’équipe ressource a été présentée et validée en conseil d’administration. Elle s’appuie sur les préconisations du ministère de l’Education Nationale dans le cadre du programme pHARe.


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